Wir sind anders Erfolge Job für Dich Kontakt
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Abseits der Standardlösung

Wir wissen, was eine Deadline ist. Sehr gut sogar, denn von unserer Arbeit hängt ab, ob ein Sportevent stattfinden kann – oder eben nicht. Wir kennen auch Erfolgsdruck und Kundenvorgaben. Da wollen wir Dir nichts vormachen. Aber wir wissen genauso gut, dass manchmal ein Umweg geradewegs zum Ziel führt. Und dass Kreativität und Leidenschaft sich nicht in Schablonen pressen lassen.
race|result hat immer schon die größeren Ziele im Blick gehabt – wir sagen nur: Olympia – aber wir sind auch überzeugt davon, dass es unkonventionelles Denken und Handeln braucht, um sie zu erreichen. Deshalb bieten wir Dir Raum zum Experimentieren, zum Entwickeln neuer Wege und Lösungen. Und wenn Du dabei einen Fehler machst? Dann geht die Welt nicht unter. Wir fördern und fordern Initiative und Eigenverantwortung bei allen MitarbeiterInnen. Und das heißt: Hast Du eine gute Idee, dann sprich sie aus. Auf diese Weise pflegen wir nicht nur einen guten, offenen Umgang miteinander, sondern sind auch zum Technology Leader unserer Branche geworden.

In der EMV-Kammer vebrauchte Emmentaler:

3

% der Race Result Aktien, die Mitarbeitern gehören:

100

Streicheleinheiten für Hund Lennox

Mitarbeiter, die 2017 zu Events um die Welt reisten:

17

Passen wir zusammen?

Es spielt keine Rolle, wie alt Du bist, wie Du aussiehst, wo Du vorher gearbeitet hast. Für uns zählen Dein Können, Dein Enthusiasmus und der Wille, Dinge zu Ende zu bringen. Wir verlassen uns aufeinander, akzeptieren Unterschiede und schätzen Gemeinsamkeiten – Unternehmenskultur ist für uns also keine Worthülse, sondern aktives Handeln. Dazu gehört auch die Kundenorientierung als wichtige Leitlinie unseres Tuns. Denn wir wollen, dass von unserer Arbeit am Ende alle profitieren. Wenn Du gern über den sprichwörtlichen Tellerrand blickst, keine Angst vor Verantwortung hast und auf Weiterentwicklung brennst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Und was sagen die Kollegen?

"Denk immer an die Pizza nach dem Team-Meeting!"

Thorsten Griesbach

Support & Sales Manager
"Drei Dinge, die race result besonders machen? Das Team, die erfolgreiche Firmengeschichte, Kaffee, Obst, Wasser, Grillevents, Eis … es fehlt an nichts!"

Janine Gehrlein

Head of HR
"Mein perfekter Arbeitstag? Den ganzen Tag konzentriert an einem Prototyp basteln und am Ende funktioniert der Kram."

Nikias Klohr

CTO
"Was race result besonders macht: die große persönliche Verantwortung. Jeder hat die volle Verantwortung für sein Projekt."

Gabriel Nelle

Software Engineering
"Was wir noch besser machen können? Irgendwie sind ständig Bier und Eis alle und dann gibt’s nur noch Obstkorb und Jaros Schnaps."

Sönke Petersen

CEO
"What I enjoy the most is timing high-profile events, and there’s been plenty of that lately: Norseman, Patrouille des Glaciers, Tour Down Under..."

Ugo Durand

Head of Support

Wenn du dir gerade denkst:

Hey, das könnte ich sein – dann lerne uns doch persönlich kennen.
Unsere freien Stellen findest du hier.